Overview


Cargo: PESSOA COORDENADORA PRICING

Companhia: Estácio

Descrição da Vaga: Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Assistente Fiscal/tributário

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como PESSOA COORDENADORA PRICING são:

  • Estruturar o desdobramento das estratégias/orçamento de preços e promoções por produto, marca, praças e modalidades através do processamento dos modelos de definição do price-list, construção das curvas de descontos, definição dos % e tipos de bolsas de estudo por canal de vendas;
  • Planejar melhorias ou criação de novos modelos quantitativos de Pricing utilizados nas análises avançadas de posicionamento de preços (Modelos heurístico de precificação / modelos de otimização de receita / modelos de elasticidade de preços, forecast ticket e receita, etc);
  • Estruturar de estudos sobre posicionamento de preços e definição de políticas de desconto de todos os produtos da marca Estácio (ex.: testes e praças combate, defesa);
  • Conduzir estudos/análises periódica de desempenho de Pricing (reports semanal, PMO, ad-hoc): competitividade, créditos financeiros, forecast, tickets/ preço/ receita, DIS;
  • Coordenar o monitoramento do posicionamento, as estratégias competitivas, os preços e as promoções da concorrência e realizar os reposicionamentos de preços necessários para sustentação das estratégias, bem como processar semanalmente o Relatório de Competitividade;
  • Organizar a execução das campanhas de captação planejadas, analisar o seu desempenho e propor replanejamentos quando necessário;
  • Controlar/auditar periódicamente a aplicação das estratégias de preços e bolsas no dia a dia da captação através dos processamento dos fluxo de validação de site (preço-bolsa de acordo com as ofertas) e auditor as campanhas, garantindo ingressantes com preço e bolsas corretas;
  • Estruturar relatórios de desempenho de receita de captação de alunos e de análises de competitividade dos produtos (relatórios executivos e power bi).

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

  • Superior Completo em Engenharia, Administração, Economia, Estatística e áreas afins
  • Conhecimento em MS-Excel para modelagem e manipulação dos dados
  • Conhecimento em Análise de Viabilidae de Negócios e Modelagem Financeira
  • Conhecimento em Análises e uso de ferramentas estatísticas
  • Modelos de otimização de Pricing e Receita (Diferencial)
  • Banco de dados / PL/ SQL (Diferencial)

Informações adicionais

Local de Trabalho:

Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas

Na YDUQS você vai encontrar:

  • Seguro de Vida;
  • Bolsa de Estudos;
  • Assistência Médica Saúde;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição;
  • Chance de crescimento, hoje mais de 60% das vagas fechadas são internas.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

YDUQS | A educação do futuro, hoje.

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Yduqs!

Somos um grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.

Com cerca de 1,2 milhão de alunos e quase 18 mil colaboradores, somos o maior grupo de educação superior no Brasil. Ainda, uma das organizações que mais inova e cresce no país, por meio da expansão do seu ensino e pelo ingresso de novas instituições e negócios ao grupo.

MISSÃO

Educar para transformar.

VISÃO

Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.

VALORES

Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

UNIDADES DE NEGÓCIO

A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium. Dentro da vertical Digital, temos a EnsineMe, unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos. Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão.

NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO

Ibmec – IDOMED – Estácio – Damásio Educacional – Hardwork Medicina- Qconcursos – Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com pessoas colaboradoras internas em 2022.

Localização: Rio de Janeiro – RJ

Data do Trabalho: Fri, 20 Oct 2023 00:17:52 GMT



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