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Cargo: Copobras – Estratégias para Gestão de Treinamentos
Companhia: IEL – Instituto Euvaldo Lodi
Descrição da Vaga: Irá atuar na empresa Copobras, atuando no Projeto: “Aprimorando a Gestão de Treinamentos: Estratégias para uma Gestão Eficiente”. Informações: Atuação presencial. Carga horária: 40 horas semanais Duração: 12 meses, com possibilidade de efetivação após a finalização do projeto. Contratação: Inova Talentos via FAPESC **Benefícios: Coaching Soft Skills + Cursos EAD + Alimentação na planta + atendimento laboratorial na planta. Contratação: Inova Talentos via FAPESC * Por exigência da FAPESC, é necessária a comprovação de endereço em Santa Catarina. Requisitos: – Mestrado completo, ou dois anos de experiência em desenvolvimento de projetos. – Formação: Recursos Humanos, Administração, Psicologia. – Métodos para área de capacitação interna (PDCA, Kaizen); – Conhecimento/experiência sobre capacitação interna; – Conhecimento/experiência em mapeamento de necessidades de treinamento; – Conhecimento/experiência em acompanhamento e indicadores de capacitação. * Diferenciais: – Experiência em plataformas e-learning. Atividades/Responsabilidades: – Diagnóstico da situação atual; – Desenvolvimento de uma matriz de treinamento; – Desenvolvimento de um ciclo de treinamento completo; – Utilização da plataforma de gestão de treinamentos; – Estabelecer indicadores de desempenho; – Promover treinamento de multiplicadores; – Estabelecer um sistema de acompanhamento e avaliação; – Rever e otimizar o perfil de competências; – Documentação. Previsão de início das atividades: Dezembro de 2023 *Conheça melhor o Programa: https://ielsc.org.br/pt-br/inovatalentos
- Local de trabalho: São Ludgero, SC
- Regime de contratação de tipo: Outros
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
- Nível hierárquico: Especialista
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Outros
Localização: São Ludgero – SC
Data do Trabalho: Wed, 18 Oct 2023 22:28:52 GMT
