Overview


Cargo: Analista Serviços Administrativos Junior

Companhia: Votorantim Cimentos

Descrição da Vaga: Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

Coordenador Comercial Externo
  • Acompanhar a aplicação da pesquisa com os empregados da operação e apoiar a liderança na tratativa dos resultados e criação do plano de ação do Pulso VC;
  • Apoiar nas demandas de Relações Sindicais (Comissão PPR/ Acordo PPR/ Apoio em Negociação Sindical);
  • Acompanhar e auxiliar no processo de avaliação de desempenho e carreira do nível operacional e profissional (GS 28 e abaixo);
  • Apoiar a liderança com os indicadores de Gente (Hora Extra, Ocorrências de Jornada, Férias, Treinamentos, Pulso VC, entre outros);
  • Apoiar a liderança na aplicação das medidas disciplinares;
  • Apoiar nas auditorias da unidade;
  • Auxiliar na contratação de empregados temporários;
  • Apoiar a área de Segurança nas demandas ligadas à saúde (CIPA, SIPAT, gestão de exames periódicos);
  • Atuar junto a liderança nos projetos de Transformação Social na comunidade;
  • Auxiliar na condução e cumprimento dos processos de Gente (admissão, desligamentos, movimentações, afastamentos etc.);
  • Auxiliar nas dúvidas dos empregados em relação aos processos de Gente;
  • Conduzir os processos seletivos na unidade, para todas as vagas em aberto com GS 29 e abaixo;
  • Controlar e gerenciar os afastamentos dos empregados;
  • Implantar ações de comunicação interna e seguir demandas corporativas;
  • Realizar a gestão do plano anual de treinamentos da unidade, garantindo o cumprindo e pagamento dos treinamentos;
  • Realizar o controle e pagamento das empresas terceiras de Limpeza, Refeitório, Transporte etc.;
  • Realizar o Programa de Reconhecimento e organizar os eventos da unidade;
  • Realizar a integração dos novos empregados GS 29 e abaixo, e apoiar com acesso aos sistemas.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo (Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos);
  • Pacote Office intermediário;
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista e Relações Sindicais;
  • Processo Recrutamento e Seleção;
  • Gestão de custos;
  • Gestão de contratadas;
  • Gestão de clima;
  • Desejável MBA Gestão de pessoas.

Informações adicionais

Local de trabalho:

Unidade Belém

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

EVOLUIR É A NOSSA MARCA

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Somos feitos de muitas pessoas e fazemos parte da vida das pessoas. Estamos presentes em 11 países e somos uma das maiores cimenteiras do mundo. Construímos parcerias e relações duradouras. E queremos cada vez mais crescer de forma sustentável e gerar impacto positivo para todos. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Localização: Ananindeua – PA

Data do Trabalho: Thu, 28 Sep 2023 04:13:41 GMT



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